Размер:
цвет:
изображение:
Результаты заседания Конкурсной комиссии по включению в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан
Решением Конкурсной комиссии от 11 августа 2021г., распоряжением Главы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 24.08.2021г. № 293-л победителем конкурса признаны и включены в кадровый резерв на замещение должности
- главного специалиста отдела предпринимательства и торговли признать
Минлибаева Анастасия Евгеньевна
Хайруллина Рузиля Фадисовна
- главного инженера-программиста информационного отдела признать
Гордиенко Иван Николаевич
- заведующего сводно-аналитическим сектором отдела бюджетного прогнозирования и контроля Финансового управления признать
Фролова Мария Владимировна
- заместителя начальника Финансового управления – начальника отдела бюджетного прогнозирования и контроля признать
Габдрахимова Гузалия Рафаильевна
- главный инспектор по кадрам отдела муниципальной службы и кадровой работыГабдрахимова Гузалия Рафаильевна
на должность начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы
Нуриева Дарья Юрьевна,
Галеева Гульмира Рифгатовна
на должность заведующего сводно-аналитическим сектором отдела бюджетного прогнозирования и контроля Финансового управления
Фролова Мария Владимировна
на должность главного инженера-программиста информационного отдела
Гордиенко Иван Николаевич
на должность главного специалиста отдела предпринимательства и торговли
Минлибаева Анастасия Евгеньевна
Хайруллина Рузиля Фадисовна
Галиулина Эльмира Рустэмовна
Постановлением Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 30 июня 2021 года № 549 объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан:
- заместитель начальника Финансового управления – начальник отдела бюджетного прогнозирования и контроля;
- начальник отдела строительства и дорожного хозяйства;
- начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы;
- заведующий сектором планирования бюджетных показателей Финансового управления;
- заведующий сводно-аналитическим сектором отдела бюджетного прогнозирования и контроля Финансового управления;
- главный специалист отдела предпринимательства и торговли;
- главный инженер-программист информационного отдела;
- главный специалист отдела архитектуры.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в Конкурсе, предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации.
2) наличие высшего образования не ниже бакалавриата – для заместителя начальника Финансового управления – начальника отдела бюджетного прогнозирования и контроля, начальника отдела строительства и дорожного хозяйства, начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы; высшего или среднего профессионального образования – для заведующего сектором планирования бюджетных показателей Финансового управления, заведующего сводно-аналитическим сектором отдела бюджетного прогнозирования и контроля Финансового управления, главного специалиста отдела предпринимательства и торговли, главного инженера-программиста информационного отдела и главного специалиста отдела архитектуры.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) заявление об участии в Конкурсе;
2) анкету по форме согласно приложению на бумажном носителе;
3) копии паспорта, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, диплома (дипломов) об образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученом звании;
4) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений служит основанием для отказа во включении в кадровый резерв.
Документы представляются заверенными кадровыми службами по месту работы (службы) или заверяются секретарем Комиссии, принимающим документы от кандидатов, при условии предъявления оригиналов указанных документов.
Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае несоответствия квалификационным требованиям. Представление заведомо ложных документов, а также несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения на официальном сайте информации о проведении конкурса. Последний день приёма документов – 22 июля 2021 года.
Документы принимаются по адресу: 452000, г. Белебей, ул. Красная, 116, каб. 415 (отдел муниципальной службы и кадровой работы), в рабочие дни, с 9.00 до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).
Справки по телефону 8(34786) 4-20-97, электронный адрес: 45.kadry@bashkortostan.ru.
______________________________________________________________________________________
Результаты заседания Конкурсной комиссии по включению в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан
Решением Конкурсной комиссии от 20.04.2021г., распоряжением Главы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 27.04.2021г. №142 победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв на замещение должности
начальника отдела исполнения бюджета Финансового управления
-Белозерова Ирина Александровна
Решением конкурсной Комиссии от 05.04.2021 года к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального района Белебеевский район РБ допущены:
На должность главного инженера-программиста информационного отдела[1]
- Гордиенко Иван Николаевич,
- Кондратьева Арина Викторовна
На должность начальника отдела исполнения бюджета Финансового управления:
- Белозерова Ирина Александровна
На должность заместителя председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
- Кондратьева Арина Викторовна
______________________________________________________________________________________
Постановлением Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 04 марта 2021 года № 165 объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан:
- начальник отдела исполнения бюджета финансового управления;
- заместитель председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- главный инженер-программист информационного отдела.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в Конкурсе, предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации.
2) наличие высшего образования не ниже бакалавриата – для начальника отдела исполнения бюджета финансового управления и заместителя председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; высшего или среднего профессионального образования – для главного инженера-программиста информационного отдела.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) заявление об участии в Конкурсе;
2) анкету по форме согласно приложению на бумажном носителе;
3) копии паспорта, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, диплома (дипломов) об образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученом звании;
4) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений служит основанием для отказа во включении в кадровый резерв.
Документы представляются заверенными кадровыми службами по месту работы (службы) или заверяются секретарем Комиссии, принимающим документы от кандидатов, при условии предъявления оригиналов указанных документов.
Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае несоответствия квалификационным требованиям. Представление заведомо ложных документов, а также несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения на официальном сайте информации о проведении конкурса. Последний день приёма документов – 29 марта 2021 года.
Документы принимаются по адресу: 452000, г. Белебей, ул. Красная, 116, каб. 415 (отдел муниципальной службы и кадровой работы), в рабочие дни, с 9.00 до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).
Справки по телефону 8(34786) 4-20-97, электронный адрес: 45.kadry@bashkortostan.ru.
