Размер:
цвет:
изображение:
Решением конкурсной комиссии от 24 октября 2024 года к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального района Белебеевский район РБ допущены:
на должность начальника отдела ЖКХ и охраны природы:
- Газин Максим Расимович;
- Сляснина Евгения Михайловна;
- Чумаченко Дмитрий Анатольевич.
На должность начальника отдела архитектуры–главного архитектора:
- Афлятунов Радик Ринатович.
На должность начальника отдела предпринимательства и торговли:
- Нигматзянов Рустам Рауфович.
На должность начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы:
- Шарапова Регина Азатовна.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Постановлением Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 06 сентября 2024 года № 815 объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан по следующим должностям:
- начальник отдела по управлению муниципальной собственностью;
- начальник отдела развития жилищно-коммунального хозяйства и охраны природы;
- начальник отдела строительства и дорожного хозяйства;
- начальник отдела архитектуры;
- начальник отдела предпринимательства и торговли;
- начальник отдела опеки и попечительства;
- начальник информационного отдела;
- начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы;
- главный агроном службы сельского хозяйства;
- главный специалист информационного отдела.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в Конкурсе, предъявляются следующие требования:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Для должностей муниципальной службы:
2.1. Начальник отдела, главный агроном, главный специалист - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) заявление на имя руководителя органа местного самоуправления на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв;
2) анкету установленной формы с фотографией (утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. №667-р) заполненную на компьютере;
3) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работу;
6) медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы по форме № 001-ГС/у.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы (учебы), рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (учебе), иные документы, характеризующие претендента.
При заполнении анкеты кандидат дает письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений служит основанием для отказа во включении в кадровый резерв.
Документы представляются заверенными кадровыми службами по месту работы (службы) или заверяются секретарем Комиссии, принимающим документы от кандидатов, при условии предъявления оригиналов указанных документов.
Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае несоответствия квалификационным требованиям. Представление заведомо ложных документов, а также несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения на официальном сайте информации о проведении конкурса. Последний день приёма документов – 27 сентября 2024 года.
Документы принимаются по адресу: 452000, г. Белебей, ул. Красная, 116, каб. 415 (отдел муниципальной службы и кадровой работы), в рабочие дни, с 9.00 до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).
Справки по телефону 8 (34786) 4-20-97.
Электронный адрес: 45.kadry@bashkortostan.ru.
