• Размер:

  • А
  • А
  • А
  • цвет:

  • изображение:

  • ВКЛ
  • ВЫКЛ
^ Наверх
 
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан

1280х158-рус.png.png.png
23.07.2021

Внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ»

Подписан Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ, которым внесены изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ» и статью 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ».

Общероссийская база вакансий "Работа в России" переименована в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Уточнены ее задачи и функции. Взаимодействие работодателей, граждан и органов службы занятости будет осуществляться в электронной форме. Кроме того, законом закрепляется статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом размещения вакансий работодателей со среднесписочной численностью работников от 25 человек.

Как сообщает Минтруд России, благодаря новым нормам центры занятости смогут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе, а квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического приёма на работу человека с ограниченными возможностями. Кроме того, поправки в закон о занятости позволят выстроить работу центров занятости согласно единому федеральному стандарту.

Дополнены меры социальной защиты инвалидов в области занятости. Установлена квота для приема их на работу. Предусмотрена господдержка выпускников, в т. ч. в возрасте до 25 лет, получивших высшее образование, ищущих работу в течение года с даты выдачи документа об образовании.

Введена ответственность за нарушение требований Закона о занятости населения.

Новая редакция закона вступила в силу с 1 июля 2021 года, за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки. Так, обязанность для работодателей предоставлять сведения о вакансиях через портал «Работа в России» вводится с 1 января 2022 года. А новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Ознакомиться с текстом Федерального закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» и ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202106280036.





Деятельность


Организации





.