Внимание Предпринимателям!

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. №409 утверждены правила по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.

Дополнительные мероприятия включают в себя финансовое обеспечение затрат работодателей:

а) на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в ЦЗН, включая безработных граждан;

б) на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);

в) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Период участия -  не более 3 месяцев.

Размер возмещения затрат на заработную плату одного работника равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент (в РБ – 20,8 тыс. руб. в месяц).

Финансовое обеспечение затрат работодателя на материально-техническое оснащение одного рабочего места работника в период организации временного трудоустройства равно 10 тыс. рублей.

Источником информации о наличии работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, зарегистрированных в центрах занятости являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».