На официальном интернет-портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2022 г. № 1677, которым дополнены особенности правового регулирования трудовых отношений, утверждённые постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511.
