Новогодние каникулы в республике продлятся с 1-го по 10-е января. Конечно, не все смогут себе позволить отдыхать целых десять дней – у кого график, дежурство, вахта… Как должна оплачиваться эта работа? Сколько дней являются официально праздничными? Имеет ли право работодатель снизить зарплату за январь, в котором будет всего 15 рабочих дней? Вопросов в связи с длинными праздниками возникает много. Разъясняем: